De Nederlandse Female Board Index© is een jaarlijks overzicht van vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. De Female Board Index laat daarnaast de karakteristieken zien van de gemiddelde bestuurder en commissaris, ongeacht geslacht.
De Nederlandse Female Board Index wordt sinds 2007 jaarlijks door Prof. dr. Mijntje Lückerath-Rovers; zij is onder andere als hoogleraar corporate governance verbonden aan Tilburg University/TIAS
Voorbeeld
- 'Het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders is afgelopen jaar vrijwel gelijk gebleven. Dat blijkt uit de nieuwste editie van de Female Board Index, die jaarlijks verschijnt. In het rapport zijn cijfers opgenomen over het aantal vrouwen aan de top bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven en organisaties. Het aantal vrouwelijke bestuurders bij beursgenoteerde ondernemingen bleef rond de 15 procent steken. "Dat is nog ver van een evenwichtige verdeling", constateert het rapport. Het aantal vrouwelijke commissarissen groeide in een jaar tijd amper: van 38 procent in 2022 naar 39 procent dit jaar.'
Bron: NOS - 01-09-2023.
- 'De verhouding tussen aantallen mannen en vrouwen in de raden van commissarissen van 89 grote Nederlandse ondernemingen, trekt steeds meer bij. Uit de jaarlijkse Female Board Index blijkt dat in dit jaar het percentage vrouwelijke commissarissen steeg, van 29,5 procent naar 33,2 procent. De Index is dit weekend vrijgegeven, gebaseerd op het onderzoek van professor Mijntje Lückerath-Rovers, hoogleraar in Tilburg aan de School for Business and Society...'
Bron: NRC - 04-09-2021.
Internet: www.tias.edu.
Zie ook: arbeidsparticipatie, beursnotering, bestuur, commissaris, raad van commissarissen, board, vrouwenquotum, glazen plafond, corporate governance, damesclausule (Code Tabaksblat), gender gap, Gender Code (corporate governance), Millenniumdoelstellingen. Vergelijk: 30% Club, Women in work index, glass-ceiling index, Women in Financial Services, zakenvrouw van het jaar, Fortune 50 Most Powerful Women In Business, Top-100 Corporate Vrouwen.
 Tip anderen
|
